Für unsere Klientin, ein multinationales Industrieunternehmen mit über 2’000 Mitarbeitenden und Hauptsitz im Grossraum Luzern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Head of Legal (100%). Die Vakanz wird wie folgt beschrieben (leicht bearbeitete Version der Job Description):
Ihre Aufgaben
Direkte Berichterstattung an den General Counsel sowie personelle, strategische und fachliche Führung des Bereiches Group Legal bestehend aus vier Juristen und Juristinnen
Vorantreiben und Sicherstellen einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Legal Organisation der Unternehmensgruppe
Beratung und Unterstützung von rechtlichen Angelegenheiten der Gruppenleitung sowie aller Business Units
Aufbau und Überwachung der internationalen Legal Organisation, des Legal Risk Managements, der Definition von KPIs sowie der Digitalisierung von Prozessen (z.B. Vertrags Lifecycle)
Konzeptionelle Erarbeitung und Festlegung der Zusammenarbeit mit externen Beratern (Kanzleien)
Sicherstellen einer einwandfreien Instruktion, Koordination und Überwachung von laufenden Reportings
Festlegung einer gruppenweiten IP-Strategie in Zusammenarbeit mit den relevanten Business Units inkl. der Gruppe (Patente, Marken, Design) sowie die Beratung von immaterialgüterrechtlichen Fragen
Erstellen und Prüfen von Verträgen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten, Templates und Guidelines für das Corporate Housekeeping
Verantwortlich für die quartalsweise Berichterstattung an den Präsidenten des EC und VR (via General Counsel)
Enge Zusammenarbeit mit den Business Units sowie Audit und Compliance
Ihre Kompetenzen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (MLaw / lic. iur.); Anwaltspatent von Vorteil
Führungserfahrung als Inhouse Counsel in einer internationalen Organisation
Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Rechtsabteilungen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Prozess- und Projektverständnis
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (je mind. Niveau C1), Französisch ist von Vorteil
Interesse für die Entwicklung von rechtlichen Arbeitsprozessen sowie Affinität für technische Entwicklungen in diesem Bereich
Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe und abstrakte Sachverhalte und Regelwerke in eine adressatengerechte, verständliche Sprache zu übersetzen
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Dienstleistungsorientierte sowie flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und hoher IT-Affinität
