Für unsere Klientin, ein internationaler Versicherungskonzern mit weltweit über 60’000 Mitarbeitenden und einer Niederlassung im Grossraum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Manager M&A. Die Vakanz wird wie folgt beschrieben (leicht bearbeitete Version der Job Description):
Aufgabengebiete:
Eigenverantwortlicher Projektmanager für die (Risiko-)Analyse von M&A Transaktionen und Platzierung von Versicherungslösungen
Fachliche Aufsicht über verschiedene einbezogene Produktlinien (z.B. Risk & Insurance DD, Cyber DD, IP/IT DD); Problemlöser bei komplexesten Themen
Entwicklung von Best Practices-Ansätzen und alternativen Lösungen abseits alltäglicher Versicherungsprodukte
Ansprechpartner der Rechts- und/oder M&A-Abteilung des Konzerns und dessen Beratern
Prüfung und Analyse von M&A Transaktionen
Risikoberatung zu speziellen Themen, die in einer M&A Transaktion auftauchen und diese behindern können (Dealbreaker)
Platzierung von allgemeinen W&I Versicherungen und Speziallösungen
Fachlicher Experte und Entscheider in der Eskalation sowohl intern (Koordinierung von verschiedenen Arbeitssträngen) als auch extern bei der Platzierung von Lösungen
Erstellung und Weiterentwicklung von Produkten des Konzerns in Abstimmung basierend auf umfassenden Transaktionsinformationen und -erfahrungen
Planung und Erstellung geeigneter Platzierungsstrategien
Marktbeobachtungen und Analyse von M&A Transaktionen/Entwicklungen
Überregionaler Repräsentant des Bereichs M&A des Konzerns
Aufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen Kontext
Durchführung von internen Fachschulungen sowie Erstellung geeigneter Schulungsmaterialien
Repräsentant bei Fachveranstaltungen und Vernetzung in der Fach-“Community”
Mitglied der internationalen “Community” des Konzerns
Einhaltung von Standards und Vorgaben des Konzerns
Übernahme sonstiger Tätigkeiten auf spezielle Weisung
Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften sowie umfangreiche Berufserfahrung in der M&A Branche oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, national wie international
Muttersprache Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1); weitere Sprachen wie Französisch und/oder Italienisch wären von Vorteil
Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke gegenüber internen und externen Gesprächspartnern auf hohem fachlichem Niveau
Ausgewiesene Kenntnisse von Zusammenhängen und Prozessen im M&A Bereich
Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
